目標達成にわくわくし毎日人と会い、ミーティングで吸収…そんなリーダーには、ＬＭ�氓ｻうでない人には、プロダクツ�氓ﾆ感動を伝えつづけて、“変化”を待ってあげる�抱漱泱ﾚ標達成にわくわくし“やる”に変化したら毎日人と会い、ミーティングで吸収する…事を教えてあげる。ところが、頭でわかってもなかなか人と会えず、ミーティングにはただ参加するだけ…な人には、掘ってグループを作ってあげながら、変化を待つか、プロダクツと感動を伝えながらひたすら本当の変化を待ってあげる�氈cもちろんすべてのベースは“愛”�抱�だよ。